Martes, 27 de octubre · Querétaro

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Detectan en Querétaro a 17 menores trabajando sin autorización

La Secretaría del Trabajo de Querétaro detectó a 17 menores de edad trabajando durante 11 inspecciones laborales recientes, en las que también se identificaron incumplimientos en las condiciones de empleo. La titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo, advirtió que persisten deficiencias tanto en la participación de las familias como en el cumplimiento de las disposiciones por parte de algunos empleadores.

Inspector de la Secretaría del Trabajo revisa documentos en un centro de trabajo en Querétaro
Ilustración IA
La Secretaría del Trabajo de Querétaro detectó a 17 menores de edad trabajando en 11 inspecciones laborales. / Ilustración / Muse Image

La Secretaría del Trabajo de Querétaro detectó a 17 menores de edad trabajando durante 11 inspecciones laborales, de acuerdo con lo informado por la dependencia. Las revisiones no solo confirmaron la presencia de menores en los centros de trabajo, sino que también sacaron a la luz incumplimientos en las condiciones bajo las que estaban empleados.

Deficiencias en familias y empleadores, según la dependencia

La titular de la Secretaría, Liliana San Martín Castillo, señaló que persisten deficiencias tanto en la participación de las familias como en el cumplimiento de las disposiciones por parte de algunos empleadores. La funcionaria explicó que el trabajo de menores únicamente está permitido bajo las edades, condiciones y actividades que establece la legislación, y que estos casos suelen presentarse con mayor frecuencia durante los periodos vacacionales.

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Qué deben hacer padres y empleadores antes de contratar a un menor

Para que un menor pueda trabajar de forma legal, los padres o representantes legales deben acompañarlo durante el trámite de autorización correspondiente. Del lado de los empleadores, la responsabilidad es verificar que el menor cuente con los documentos necesarios antes de iniciar la relación laboral. Cuando esa autorización no existe, la consecuencia puede ser la rescisión de la relación laboral, con cargo al empleador, conforme a las disposiciones aplicables.

En cuanto a las sanciones para los empleadores que incumplen, la dependencia indicó que estas varían según las irregularidades detectadas en cada inspección, sin que se haya precisado si en este caso particular ya se aplicaron medidas concretas.

La Secretaría sigue recibiendo denuncias

La Secretaría del Trabajo mantiene las inspecciones como mecanismo para detectar irregularidades, y recibe denuncias de manera anónima o directamente de los trabajadores menores de edad.

Fuentes

Texto elaborado con ayuda de inteligencia artificial. Responsable de la publicación: Redacción Hoy Querétaro.

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